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株式会社LUFは1月26日、AIスカウト戦略を実践的に学べる『AIスカウト戦略マニュアル』と『100のプロンプト（Excel）』を無料公開した。
目次
新しい問題: 「AI スカウトが無視される」
AI 出力の急速な普及に伴い、多くの採用担当者が AI を使用して検索語を生成し始めています。しかしその一方で、「明らかにAIが書いた無数の文章をフォロワーが避けている」「返信率が本当に下がっている」など、AIスカウトの質の低下が新たな問題となっている。
もはやスカウティングやAIの開発だけでは競合との差別化はできません。将来の雇用主は、AI に仕事を引き継がせるのではなく、AI をより深く理解し、プロセスと AI の結果に対する人間の関心を統合するスキルを身に付ける必要があります。
そこで同社は、「AIに仕事を奪われるな、AIをうまく活用しよう」というメッセージを込めて、採用スキルやAI活用に関する情報をまとめた参考書として本記事を開発した。
「AIスカウト攻略マニュアル」と「100のプロンプト」まとめ
この記事は、AIスカウトのレスポンスを高めるための「教義・メソッドブック（PDF）」と、コピペですぐに使える「クイックまとめ（Excel）」です。
製品の特徴
「60点のAI文章」を「120点の効果的な文章」に変えるアイデアとして、AI文章がなぜ不安定なのかを説明し、反応を大きく変える4つの情報要素（内容、口調、達成度、理解）を提供する。
さらに、「件名戦略」「ハイクラス向け」「追求メール」など、あらゆるExcelのおすすめを100個収録。必要なときにすぐに検索して使える形式になっています。
また、Excelに会社情報や履歴書を入力するだけで、アイデアに基づいて高品質な資料を自動作成する機能も備えており、日々の業務を効率化します。
CANTERA ACADEMY で学習成果を向上
このドキュメントだけでもAIスカウティングに役立ちますが、CANTERA ACADEMYではドキュメントの使い方を解説した動画も公開しています。
CANTERA ACADEMYは、企業の垣根を越えたグループとして、あらゆる業界の人事プロフェッショナルを結びつけることで、あらゆる企業のサービス水準の向上を目指しています。定期的なイベントやリアルイベントを通じて、他社社員とのカジュアルなディスカッションの機会を提供し、新たな学びを深めています。
高等教育の成果を重視し、5分間の短い動画で学べる「マイクロラーニング」をコンセプトにしている。また、世界203の国と地域、100万社以上の企業が立ち上げたAI学習プラットフォーム「UMU」の全面支援を受け、AIと最新の映像技術を活用した学習メソッドを実現しました。